COMUNICAT

SINDICATUL  CADRELOR MILITARE DISPONIBILIZATE

Filiala 1 Zalău

Adresă corespondență:

Zalău, Str. Alimpiu Barbulovici, Nr. 8, Bl. 1D, Ap. 8, Jud. Sălaj, cod 450125,  E-mail: zalauscmd@yahoo.com

Telefon: 0745538885

 Nr.  3 din 5.02.2014                                             

COMUNICAT

privind poziția conducerii Filialei 1 Zalău a SCMD, față de acțiunea promovată în justiție de către ANCMRR ”ALEXANDRU IOAN CUZA” București

                        I. APRECIERI DE NATURĂ JURIDICĂ

            Prin cererea nr. 574/05.12.2013, depusă la Judecătoria sectorului I București, ANMR(MApN), solicită anularea sentinței civile nr. 83/2009, prin care a fost acordată personalitate juridică SCMD, și pe cale de consecință, dizolvarea sindicatului, motivând, în esență, că obținerea personalității juridice s-a realizat prin încălcarea dispozițiilor Legii 54/2009, deci sentința instanței ar fi nulă de drept.

            Dacă inițial am fost tentați să privim cu superficialitate acest demers „fratricid” şi mai ales şansele  sale de reuşită,  o analiză mai aprofundată a motivaţiei reale a acestui act, într-o conjunctură politică dată, este de natură să ne îngrijoreze în mod real şi mai ales să solicităm conducerii SCMD, tratarea cazului cu atenţie maximă, pentru dejucarea acestui plan diabolic. Acesta este motivul intervenţiei noastre prin prezentul „comunicat”.

            Credem că acest demers  al conducerii ANCMRR, nu este datorată numai orgoliului

exacerbat al preşedintelui organizaţiei, a fricii sale subiective de a nu pierde exclusivitatea „păstoririi” pensionarilor militari şi a diminuării unor posibile favoruri personale generate de acest privilegiu. De asemeni, nu justifică acest demers nici unele „asperităţi” funcţionale apărute pe parcursul timpului între conducerile centrale ale celor două organizaţii. Motivaţiile nefondate, invocate la punctele 3-6 din actul de investire a instanţei de judecată, nu au alt rol, decât acela de a masca adevăratul motiv al demersului şi să acrediteze pe de altă parte, calitatea sa procesuală, cerută de prevederile art. 36 c.pr.civ.

            Este foarte posibil, aproape cert, că acest gest furibund a fost determinat de un anumit segment al clasei politice, față de care domnul președinte al ANCMRR are anumite obligaţii acumulate pe parcurs şi probabil anumite speranţe, promisiuni, pentru viitor.

            Se pune în acest caz problema, ce anume a determinat această mişcare, ce a deranjat în mod real din activitatea SCMD, factorul politic în sens larg sau mai restrâns?

            În prezent este greu de dat un răspuns cert, dar câteva aspecte pot fi luate în  considerare în acest sens. Astfel, prestigiul şi notorietatea tot mai mare de care s-a bucurat sindicatul nostru, tendinţa de coagulare şi activare a societăţii civile în jurul SCMD, acţiunea în justiţie pentru recuperarea retractivă a sumelor de bani în favoarea pensionarilor care în urma recalculării-revizuirii au pierdut din cuantumul iniţial al pensiilor, lansarea în spaţiul public a intenţiei de a selecta şi susţine prin CNSC candidaţi pentru europarlamentare, alţii decât cei preferaţi de unele partide politice ş.a., pot fi prezumate ca”iritante” pentru unii factori politici.

            Aceştia, pentru a nu se implica nemijlocit în bătălia contra SCMD, au apelat la tactica antică, a introducerii în cetate a „CALULUI TROIAN”, adică ANCMRR, din care cei mai mulţi dintre noi, facem parte.

            Pe lângă aceste elemente socio-politice, cazul în speţă, ne obligă la o analiză pertinentă, mai amplă, de natură juridică.

            Intradevăr, prevederile legislative în materie, atât din Legea nr. 54/2003 a Sindicatelor, cât şi din Legea dialogului social nr. 62/2011, republicată, conţin anumite reglementări confuze de unde şi jurisprudenţa neunitară a diferitelor instanţe, inclusiv o anumită apreciere subiectivă a CCR, prin decizia invocată în acţiunea în cauză.

            La toate acestea, dacă avem în vedere şi faptul că „independenta” justiţie românească, ascultă de foarte multe ori „orientările” politice şi nu cerinţele legii, înţelegem mai bine de ce această acţiune ne îngrijorează şi că apărarea în scopul contracarării sale trebuie foarte bine pregătită.

            Având deplină încredere în juriştii experimentaţi ai SCMD din cadrul Departamentului juridic, care şi-au dovedit capacitatea profesională desăvârşită în numeroasele procese purtate de sindicatul nostru în ultmii ani, dorim în scop pur colegial, să le punem şi noi la dispoziţie câteva argumente juridice, pe care  dacă le consideră utile şi corecte, să le utilizeze în proces.

            1. Să nu se rezume la încercarea respingerii acţiuni în temeiul exclusiv al prevederilor art. 16, alin.(1) şi (2) din Legea 54/2003 sau ale art. 16, alin. (1) şi (2) din Legea 62/2011, adică pe depăşirea termenului legal de recurs de 15 zile de la comunicare, în urma cărui fapt hotărârea a devenit definitivă şi irevocabilă, întrucât s-ar putea să apară o surpriză neplăcută din partea instanţei.

            Acţiunea introdusă în speţă de către ANCMRR este una de anulare a sentinţei civile nr. 83/2009, pe motive de nelegalitate a actului emis de instanţă.

            2. Punerea în discuţie a capacităţii ANCMRR de a exercita acţiunea civilă în această cauză, aşa cum cere c.pt.civilă.

            Acest aspect, necesită argumentarea, cel puţin  din următoarele considerente:

            a) – îndeplinirea cerinţelor, cerute de prevederile art. 32 c.pr.civilă, respectiv a condiţiilor de exercitare a acţiunii civile, a prevederilor art. 33 c.pr.civ. cu privire la interesul de a acţiona şi a art. 36 c.pr.civ. privind calitatea procesuală a reclamantului.

            Mergând pe cerinţele acestor prevederi, concomitent cu demontarea argumentată a acuzelor inventate la pct.1-7 din cererea adresată instanţei, se va constata că ANCMR poate eventual avea capacitate procesuală, dar nu are capacitate procesuală activă aşa cum o cere c.pr.civ. şi nu poate avea un interes justificat lergal în cauză;

            b) – ANCMR trebuie să facă dovada şi cu privire la faptul că pentru introducerea acestei acţiuni în justiţie, a fost abilitată (mandatată) conform statutului şi ROF propriu, de către cel puţin 50% + 1 din membrii asociaţiei la nivel naţional sau de un vot de mandatare în organul colectiv de conducere (Conferinţa naţională). Neavând acces la dosar, noi nu cunoaştem exact situaţia, dar din sondarea unor filiale judeţene, se pare că acest mandat nu există, deci acţiunea este ilegală, neavând drept de reprezentare a asociaţiei în justiţie, în acest caz.

            Chiar şi în cazul existenţei unui mandat, acesta nu este acoperitor, adică perfect. S.C.M.D. este format nu numai din pensionari proveniţi din M.Ap.N., ci o mare parte sunt cadre în rezervă provenite din M.A.I. şi Serviciile Secrete, pentru care în mod cert domnul preşedinte nu avea dreptul să hotărască această acţiune.

            3. Invocarea principiului de drept, că ceea ce legea nu interzice în mod expres, este permis.

            Este limpede că legile cu caracter sindical menţionate anterior, se referă îndeobşte la dreptul salariaţilor şi a altor categorii asimilate acestora, la a se organiza sau asocia în sindicate pentru realizarea scopului stipulat în art. 1, litera „w” din Legea 62/2011 sau art. 1, alin (1) din  Legea 54/2003.

            Aceste categorii de persoane sunt date cu titlu exemplificativ şi nu restrictiv, deoarece la art.4 unde sunt nominalizate categoriile de persoane cărora le este interzisă asocierea sindicală, nu se face referire la pensionari.

            Acest principiu credem că a stat la baza hotărârilor unor instanţe judecătoreşti; nu puţine la număr, care au dispus aprobarea constituirii  unor organizaţii sindicale ale pensionarilor.

            Susţinerea celor afirmate, este confirmată prin nominalizarea câtorva astfel  de organizaţii, preluate de pe internet, unde având postări ale unor activităţi de data recentă, cum sunt: Sindicatul Pensionarilor din Vâlcea, Asociaţia Jud. a Sindicatului Liber a Pensionarilor  Vrancea care este şi membră a Federaţiei Europene a Pensionarilor (FERPA), Sindicatul Jud. al Pensionarilor Botoşani, Sindicatul Liber al Pensionarilor din Sălaj, Sindicatul Liber al Pensionarilor din Braşov, Sindicatul Liber al Pensionarilor din jud. Bacău şi exemplele pot continua. Cele mai multe din  aceste organizaţii sindicale, sunt afiliate şi la FEDERAŢIA NAŢIONALĂ A SINDICATELOR PENSIONARILOR DIN ROMÂNIA, precum şi la alte federaţii sau confederaţii interne sau internaţionale.

            Dacă salariatul, prin intermediul organismelor sindicale şi a luptei specifice sindicale, îşi apără drepturile specifice locului de muncă, salarizării, asistenţei medicale,  concediu ş.a., în raport cu patronul, pensionarul îşi apără dreptul de pensie obţinut în urma muncii, asistenţa şi ocrotirea socială, sănătate, în raport cu statul, la care au ajuns pe parcursul vieţii active salariale, participaţia sa financiară pentru aceste drepturi de asigurări sociale.

            4. Acest principiu enunţat anterior, poate fi susţinut şi prin jurisprudenţa CEDO.

            Amintim  Hotărârea pronunţată de CEDO în cauza nr. 233/2009 privind Sindicatul „PĂSTORUL CEL BUN” împotriva României, prin care se recunoaşte dreptul preoţilor ortodocşi la asocierea în sindicate, drept respins de o Curte de Apel din România.

            Deşi în motivarea sa, Guvernul României, prin reprezentantul său, a susţinut ca justă poziţia B.O.R. şi a instanţei de apel de a li se refuza acest drept pe considerentul că preoţii nu au statut de salariaţi, nu au contract individual de muncă înregistrat la Direcţia Muncii, nu sunt plătiţi din bugetul de stat, în mod direct, relaţia între ei şi B.O.R. nu este guvernată de norme din Codul Muncii ş.a., instanţa comunitară a considerat că nu a fost legal refuzul de a li se înregistra organizaţia sindicală, motivând că totuşi în alte cazuri instanţele interne au admis altor preoţi această asociere iar categoria preoţilor nu se regăseşte între persoanele interzise la aceasta prin art. 4 din Legea nr. 54/2003.

            5. Anularea actului de înregistrare a unei organizaţii sindicale şi deci dizolvarea acesteia, în timp ce altele funcţionează în condiţii similare, determină o discriminare prin tratamentul diferit aplicat unor categorii sociale identice.

            Amintim că funcţionează sindicate ale şomerilor, studenţilor, personalului ce urmează cursuri de calificare, meseriaşilor autorizaţi ş.a., care în mod cert nu au relaţie salariat – patron.

            Tocmai pentru evitarea pe viitor a unor astfel de situaţii, considerăm că SCMD, împreună cu alte organizaţii sindicale, ar trebui să facă presiuni asupra celor cu drept de iniţiativă legislativă, pentru a se promova un proiect „de lege fecundă”, care să reglementeze explicit dreptul pensionarilor la organizarea sindicală.

            În Legea nr. 502/2004 privind asociaţiile pensionarilor şi O.G. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, nu sunt prevăzute nici un fel de mijloace legale, eficiente, puse la dispoziţia acestora pentru apărarea drepturilor specifice în relaţia cu statul şi instituţiile sale, adică în cazul unor măsuri abuzive. Cele stipulate în aceste acte normative, dau doar aparenţa unor protecţii reale a  pensionarilor. Singurele care au mijloacele eficiente de luptă pentru protejarea membrilor săi, sunt sindicatele, care au şi dreptul de reprezentare a intereselor colective, în justiţie.

                        II. DESPRE STRATEGIA DE PROMOVARE A IMAGINII SCMD ŞI

    COMUNICAREA

            Este meritorie activitatea  desfăşurată de conducerea centrală a SCMD şi a filialelor teritoriale, în lupta pentru apărarea drepturilor specifice pensionarilor militari, în timpul, relativ scurt curs de la înfiinţarea sa, bătălii purtate, nu de puţine ori, într-un climat politic şi chiar social, nu tocmai prietenos.

            Orice militar, rezervist, de bună credinţă, indiferent de structurile de provenineţă, nu poate să nu recunoască faptul că repararea, în mare măsură a, nedreptăţilor suferite în fosta guvernare, a fost posibilă numai ca urmare a luptei cu clasa politică, justiţia şi mass-media, dusă de SCMD, în favoarea tuturor.

            Este foarte important modul de acţiune concretă pentru rezolvarea multiplelor  probleme apărute, dar la aceeaşi cotă trebuie situată şi problema imaginii organizaţiei şi comunicarea mesajelor în interiorul său, ori  către societate.

            În acest sens, considerăm a fi utilă, punerea în discuţie şi atenţia Comitetului Director al SCMD, a câtorva aspecte de această factură.

            - Deşi bătălia cu guvernanţii, justiţia, clasa politică, mass-media, pentru apărarea drepturilor specifice cadrelor militare active şi a rezerviştilor, a dus-o aproape, în exclusivitate SCMD, insuficienta comunicare cu filialele judeţene ale ANCMRR, a dat posibilitate conducerii centrale a acestei organizaţii din stgructura M.Ap.N., mai ales preşedintelui acestuia, să prezinte aceste rezultate ca fiind meritul aproape exclusiv al domniei sale, fiind crezut  de foarte mulţi rezervişti.

            Pentru evitarea, în viitor, a unei astfel de atitudini, se pot lua diverse măsuri, inclusiv publicarea în presa locală a unor acţiuni ale SCMD si rezultatele sale, sau informarea scrisă ori verbală, periodică, a filialelor judeţene ale ANCMRR cu acestea, având în vedere realitatea că aproape toți membrii SCMD sunt și membrii ANCMRR, deci nu ar fi un impediment major în acest sens;

            - Stabilirea unui colectiv la nivelul SCMD care să elaboreze o strategie de promovare a imaginii organizaţiei în rândul rezerviştilor dar şi al societăţii civile, în ansamblu, pentru creşterea impactului mediatic al mesajelor asupra decidenţilor politici şi nu numai, inclusiv în scopul întăririi filialelor prin captarea de noi membri;

            - Încurajarea iniţiativelor individuale sau colective, pertinente şi în folosul organizaţiei sindicale, promovarea unor idei sau acţiuni la nivel naţional, prin grija Comitetului Director.

            Abţinerea de la etichetarea nejustificată a celor cu opinii divergente, dar de bună credinţă, ca „NAPOLEONI” sau cu aluzii la legendarul căpitan „TEACĂ” a lui A. Bacalbaşa.  Asemenea etichetări ironice sunt de natură a descuraja, aprioric, orice iniţiativă de bună credinţă ce ar putea fi benefică sindicatului.

            - Credem că se impune schimbarea sindicală a retoricii manifestată la ieşirile publice prin mass-media, şi mai ales la T.V.

            Folosirea până la saturaţie a unicului subiect cu privire la dreptul la pensie de serviciu şi ştirbirile aduse acestui drept şi a celor adiacente, este de natură a duce la uzarea mesajului sau plictisirea auditoriului şi respingerea sa prin dispariţia interesului, determinarea moderatorilor de emisiuni de a nu mai invita reprezentanţi ai SCMD în studiouri, deoarece subiectele lor nu mai prezintă interes, adică impact emoţional. Aceste intervenţii nu mai sunt urmărite nici de unii rezervişti cu pensiile mărite.

            Din acest considerente, şi nu numai,  credem că necesită abordarea cu mult curaj, prin mijloace specifice, şi altor teme de real interes naţional, de natură a creşte prestigiul organizaţiei noastre, printre care amintim, aleatoriu şi doar cu titlu de exemplificaţii:

-          necesitatea stabilirii de către guvern, a unui program de reindustrializare autohtonă, aşa cum a şi promis USL, prin programul său electoral, crescând astfel  si veniturile bugetare, inclusiv pentru fondul de pensii;

-          exploatarea principalelor resurse naturale prin societăți comerciale de stat sau în parteneriat public-privat, creîndu-se noi locuri de munca și a relativii autonomie energetica;

-          urgentarea adoptării de către Parlamentul Romaniei, a Noului Cod Silvic, pentru oprirea jefuirii pădurilor și valorificarea superioară a lemnului. Formarea unor comisii parlamentare care să verifice condițiile și responsabilitățile în cazul miilor de ha. de pădure defrișate ilegal;

-          constituirea unor comisii de anchetă care să verifice respectarea clauzelor post – privatizare, măcar la marile combinate și întreprinderi de interes național, luate doar pentru falimentare, înlăturarea concurenței, pentru industria străină,  și valorificare la fier vechi, fără a aduce nici o contribuție la bugetul de stat.

În aceste situații se pot constata aspecte de răspundere civilă contractuală sau raspundere civilă delictuală, coroborat cu răspunderea penală pentru înșelăciune în conventii? și recuperarea măcar, parțială, a prejudiciilor produse economiei naționale;

- constituirea unor comisii parlamentare care să verifice condițiile de restituire a unor prorietăți imobiliare imense, unor persoane, cu nerespectarea normelor legale și sesizarea instituțiilor competente pentru cercetarea celor vinovați.

Sunt numeroase cazurile de restituire a unor proprietăți urmașilor unor grofi sau nobili maghiari, care după încheierea primului razboi mondial au plecat în Ungaria și au fost despăgubiți de statul român, alții sunt urmași ai unor persoane declarate criminali de război și bunurile confiscate prin hotărâri irevocabile, în alte cazuri au fost folosite acte false, etc.ignorându-se dreptul la proprietate al celor legal împroprietăriți de statul român, ori fiind deposedat chiar stat, de aceste terenuri și clădiri;

- sprijinirea tinerilor în demararea unor activități private prin acordarea de credite fără dobândă, cu rambursare dupa 10-15 ani, în mod eșalonat ș.a.

Desigur, ca aceste teme necesită o documentre  și pregătire prealabilă.

Astfel de probleme de larg interes cetățenesc, ar fi de natură a crește interesul și simpatia față de organizația noastră, cu înlăturarea unor idei preconcepute și nedrepte, că vizăm în mod egoist, meschin, doar drepturile noastre specifice ca pensionari militari. Astfel,  de intervenții se pot face în presă, televiziune, scrisori deschise, etc.

Cu speranța că observatiile noastre pot fi utile SCMD.

Cu deosebită considerație,

 BIROUL FILIALEI 1 ZALAU                                                       

ALGORITMUL ACTIVITĂȚILOR PENTRU RESTITUIREA SUMELOR DE BANI REȚINUTE ABUZIV DE CASELE DE PENSII SECTORIALE DIN PENSIILE TITULARILOR DE ASEMENEA DREPTURI

ALGORITMUL ACTIVITĂȚILOR PENTRU RESTITUIREA SUMELOR DE BANI REȚINUTE ABUZIV DE CASELE DE PENSII SECTORIALE DIN PENSIILE TITULARILOR DE ASEMENEA DREPTURI

SINDICATUL CADRELOR MILITARE DISPONIBILIZATE

 

        - DEPARTAMENTUL JURIDIC -

            Deoarece într-un anunț anterior s-au trasmis doar unele elemente generale privind hotărârea SCMD de a declanșa acțiuni pentru restituirea sumelor reținute abuziv și ilegal de casele de pensii sectoriale din drepturile de pensie ale membrilor SCMD, revenim cu detaliile tehnice de implementare a intenției cuprinse în:

ALGORITMUL ACTIVITĂȚILOR

PENTRU RESTITUIREA SUMELOR DE BANI REȚINUTE ABUZIV DE CASELE DE PENSII SECTORIALE DIN PENSIILE TITULARILOR DE ASEMENEA DREPTURI

            Secțiunile ALGORITMULUI:

             1 – Document contestat: deciziile de pensii pentru punerea în plată a drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile Legii nr.241/2013 – ,,vezi model contestație AICI”

            2– Reclamanți: orice membru de sindicat cu plata cotizației la zi;

            3 – Pârâți vor fi: Casa de Pensii Sectorială a: M.Ap.N; M.A.I.; S.R.I.;

            4 – Acțiuni (cereri) în instanță; câte o acțiune în justiție pe fiecare casă de pensii sectorială;

            5 - Termene depunere acțiuni: după efectuarea procedurii prealabile, care presupune contestarea lor la comisia de contestații a casei de pensii sectoriale.

a) Pentru membrii de sindicat din municipiul București

Termenul limită până la care pot fi depune acțiunile în instanță de către SCMD este în funcție de data la care fiecare membru reclamant a făcut contestația.

Contestarea deciziei pentru punerea în plată a drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile Legii nr.241/2013, se face după algoritmul cunoscut și utilizat la celelalte procese de până acum:

-  decizia se contesta în maxim 30 de zile de la primire la comisia de contestatii pensii a institutiei publice respective;

- se așteaptă răspuns de la comisia de contestații pensii în termen maxim de 45 de zile; în situația în care nu s-a primit răspuns în termenul de 45 de zile, în următoarele 30 de zile se depune acțiune la Trib. Mun. București;

- dacă în interiorul termenului de 45 de zile s-a primit răspuns de la comisia de contestații, atunci cele 30 de zile de depunere a acțiunii la Trib. Mun. București curg de la data primirii răspunsului înscris pe plicul de primire. La expirarea termenului de 45 de zile sau după primirea răspunsului, membrul de sindicat se prezintă, de urgenta, la Departamentul Juridicpentru înștiințare și depunerea eventualului răspuns.

            Este important a se parcurge această procedură prealabilă, deoarece:

-          dacă nu se parcurge, acțiunea reclamantului este respinsă ca inadmisibilă;

-          dacă se depune prea devreme, acțiunea este respinsă ca prematur introdusă;

-          dacă se depune peste termen, acțiunea reclamantului este respinsă ca tardiv introdusă.

Ca urmare, data până la care vor fi primite înscrieri ale membrilor de sindicat pe tabelul centralizator comun cu reclamanti ESTE DATA LIMITĂ COMUNICATĂ PE SITE-UL SCMD, PESTE CARE NU SE POATE TRECE, iar membrii de sindicat care trimit documente după această dată decad din dreptul de a fi înscris pe tabel ca parte reclamantă în proces. Data limită va fi comunicată în timp oportun, aceasta stabilindu-se în funcție de datele înscrise în documentele membrilor SCMD.

b) Pentru membri de sindicat aparținând filialelor din țară

 Procedura de contestare este similară cu cea descrisă pentru membrii de sindicat din mun. București. Depunerea documentelor membrilor de sindicat, verificarea conformității acestora și expedierea la SCMD – Dep. Juridic, se face prin biroul executiv al filialei. Biroul executiv al filialei va acorda și consultanță privind procedura de contestare.

c) Pentru toti membrii de sindicat

Membrii de sindicat din tara sau din mun. Bucuresti, pot expedia documentele și direct la sediul central al SCMD, doar în cazuri excepționale, ca urmare a nefunctionarii birourilor operative ale filialelor sau altor factori care îi împiedică să se deplaseze la sediul filialei respective. Documentele se expediază, cu confirmare de primire, pe adresa punctului de lucru central al SCMD - Bd Poligrafiei, nr. 4, Sector 1, Bucuresti, cod 013705.

    6 – Documente ce trebuie întocmite și depuse:

           a) de Departamentul Juridic al SCMD la Trib. Mun. București:

               1  - acțiunea (cererea) adresată tribunalului;

               2   - tabelul nominal comun centralizator cu membrii de sindicat reclamanți (vezi conținut AICI);

               3  - dosare cu documetele probatorii și alte documente, printre care chitanțele privind suma depusă pentru susținerea cheltuielilor legate de promovarea acțiunii;

           b) de membrul de sindicat (la filiala de care aparține în cazul celor din provincie; la Dep. Juridic pentru cei din mun. București).

Atenție: Se depun/ expediază imediat după trimiterea contestației la comisia de contestații pensii.

Se fac copii de pe următoarele documente, în 4 exemplare fiecare document, scriindu-se pe fiecare copie ,,Conform cu originalul” și se semnează :

1.      - copie după decizia emisă în temeiul Legii nr. 241/2013, plus copie după plic;

2.      - copie după contestația depusă la casa de pensii sectorială, plus copie după dovada de trimitere, respectiv confirmarea de expediere/primire de la poștă. Cei care depun contestația direct la casele de pensii, trebuie să aibă aplicată pe prima filă ștampila casei de pensii cu datele de înregistrare a contestației;

3.      - copie după răspunsul la contestația trimisă, plus copie plic aferent;

4.      - copie de pe prima decizie de revizuire a pensiei, și cuponul aferent (unii pensionari au primit decizii de revizuire începând cu martie 2011, iar alții începând cu decembrie 2011);

5.      - împuternicire scrisă din partea membrului de sindicat – vezi conținut AICI;

6.      - certificat de membru al sindicatului. Se elibereză de Secretariatul General al SCMD prin verificarea în baza de date centrală a calității de membru SCMD și se transmite direct Dep. Juridic. Nu se eliberează certificat pentru cel care are nu are plătită cotizația statutară, având drept consecință anularea posibilității de a deveni parte în proces ;

7        - chitanța de achitare a sumei necesare susținerii cheltuielilor cu promovarea acțiunii. Lipsa chitanței nu dă dreptul de a deveni parte în proces;

8        - completarea urmatorului tabel in baza cupoanelor de pensii, iar in lipsa acestora prin asumarea raspunderii proprii pentru datele inscrise:

Tabel

cuprinzând drepturile de pensie reținute subsemnatului, fără temei, de casa de pensii sectorială și care se constituie în cererea mea de restituire a acestor sume reținute în mod abuziv și ilegal de CASA DE PENSII SECTORIALĂ A .........................

Cuantum brut diminuat  (lei)			Cuantum brut ,,Decizie ..... nr. ....... din .............. de repunere în drepturi” (lei)	Diferențe brute de plată de restituit (lei)
0	1	2	3	4
Nr. crt.	Lună/an	Cuantum brut (lei)
TOTAL

Semnătură reclamant .................

* Tabelul este insotit de copii ale cupoanelor, în 4 exemplare, acolo unde acestea exista.

Exemplu:

1	Martie 2011	3.000	4.100	1.100
	Aprilie 2011	3.000	4.100	1.100
	Mai 2011	2.700	4.100	1.400
	Etc.	...	...........	...........
	Iunie 2012	3.600	4.100	500
TOTAL sumă de restituit				4.100

În atenție:

-          Cuantumul brut din col.(2), corespunde cu valoarea brutului din rubrica ,,1. DREPTURI DE PLATĂ LUNA CURENTĂ” din cuponul de pensie;

-          La trecerea cuantumului brut din col.(2), se ține seama de regularizarea pensiei făcută în luna septembrie 2012, dacă a avut loc o asemenea regularizare. Deci cuantumul brut al pensiei devine egal pentru perioada pentru care s-a efectuat regularizarea;

-          Datele din col. (3) se scriu din decizia primita in luna octombrie, sectiunea B;

-          Datele din luna septembrie 2013 se regasesc in decizia primita in luna octombrie, sectiunea C;

7 – Contribuție bănească proprie

Pentru susținerea cheltuielilor necesare promovării acțiunii – cumpărare dosare, xeropiere documente, multiplicare acțiune, legare dosare, plicuri, hârtie, tonere, etc., precum și alte cheltuieli neprevăzute apărute ca urmare a deciziei instanței de judecată, care sunt obligatorii, – fiecare membru de sindicat parte în proces, achita suma de 50 lei in contul colector al SCMD, deschis la BRD-GROUPE SOCIETE GENERALE, Agentia Carol - RO41BRDE441SV79262374410, cu următoarele date: taxă proces; nume și prenume; CNP; filiala. Cheltuirea sumele colectate în cont funcționează pe principiul răspunderii solidare. În situația în care:

-          membrului de sindicat căruia i se refuză înscrierea pe tabel ca parte în proces, exclusiv ca urmare a neîndeplinirii de către acesta a uneia din condițiile esențiale menționate mai sus, i se va restitui suma depusă, diminuată cu eventuale cheltuieli deja efectuate în contul său;

-          dacă după pronunțarea definitivă, de catre Curtea de Apel București, cheltuielile ocazionate de promovarea și susținerea procesului, sunt mai mici decât suma colectată, disponibilul se împarte la toți membrii parte a procesului, iar suma rezultată se transferă fiecăruia ca plată a cotizației pe anul respectiv.

8 - ATENȚIONARE – NU POT FACE PARTE DIN ACȚIUNEA COMUNĂ MEMBRII DE SINDICAT CARE AU PROCESE PE ROL la tribunal – fază procesuală FOND, deoarece in dosarele existente pe rol restituirea sumelor urmează a fi solicitate.

 În cazul acestora:

1.                  situația se impune deoarece un reclamant nu poate fi parte în două procese având aceeași cauză;

2.                  consilierii juridici pledanți ai Departamentului Juridic cer restituirea sumelor în baza capătului de cerere nr.3 existent în actualele acțiuni și care este formulat astfel: ,,obligarea pârâtei la plata diferenței dintre pensia de serviciu stabilită conform legii care a determinat nașterea dreptului la pensie și pensia calculată conform Legii nr.119/2010 și O.U.G. nr.1/2011 de la data revizuirii și până la repunerea în plată a pensiei inițiale sau până la emiterea unei noi decizii de recalculare”. Acest capăt de cerere va fi actualizat de Dep. Juridic și se depune în fiecare dosar existent pe rol sub forma unei ,,Cereri precizatoare”.

*Pentru prelucrarea și constituirea dosarelor cu documentele tuturor reclamanților, Departamentul Juridic va solicita sprijinul filialelor din mun. București.

         SEF DEPARTAMENT JURIDIC,

 

         Col. (r) Caloian Monica

COMUNICAT:

                            Marti, 22 octombrie 2013, ora 18.00 in sala de sedinte a Consiliului  Judetean Salaj  se va desfasura Adunarea Generală a Filialei 1 Zalau a SCMD  cu  următoarea ordine de zi :

1. Bilantul activitatii filialei in anul 2013.
2. Executia bugetului filialei pe 2012 si stadiul executiei in anul curent. Analiza platii cotizatiei de catre membrii filialei.
3. Analiza proiectelor de hotarari propuse a fi dezbatute in Consiliul National al Reprezentantilor ,sesiunea 2013.
4. Stabilirea mandatului de delegare a filialei la Consiliul National al Reprezentantilor, sesiunea 2013.
5. Precizări privind aplicarea Legii 241/2013 (contestatii,recuperare debite ).
6. Detalii despre proiectul de lege privind anularea cap.IV din Legea 329/2009.
7. Precizări privind proiectul Legii pensiilor militare de stat.Discutarea si aprobarea Planului de actiuni sindicale pentru impulsionarea autoritatilor in vederea aprobarii.
8. Diverse.

BIROUL OPERATIV AL FILIALEI

ALGORITMUL DE CONTESTARE A DECIZIILOR DE PENSIE EMISE IN BAZA LEGII 241/2013

ALGORITMUL DE CONTESTARE A DECIZIILOR DE PENSIE EMISE IN BAZA LEGII 241/2013

1.     Dupa primirea deciziei in temeiul L.241/2013, in functie de data consemnata pe stampila aplicata pe plic, aceasta se contesta personal de membrul de sindicat in 30 de zile la Comisia de Contestatii Pensii din cadrul ministerului (Modelul de constestatie il puteti descarca aici);

2.     In termen de 45 zile de la depunerea contestatiei, comisia urmeaza sa emita un raspuns – hotararea comisiei;

3.     In termen de 30 zile de la primirea hotararii Comisiei de Contestatii Pensii, in functie de data consemnata pe stampila aplicata pe plic, impotriva deciziei de pensie si hotararii comisiei se formuleaza actiune in instanta la sectia de conflicte de munca si asigurari sociale

4.     In cazul in care dupa 45 zile de la data contestatiei, nu se emite hotararea Comisiei de Contestatii Pensii, poate fi formulata actiune in instanta la sectia de conflicte de munca si asigurari sociale numai impotriva deciziei de pensie;

5.     Urmare a solicitarilor membrilor de sindicat, SCMD, in numele membrilor sai consemnati individual, care au cotizatia platita la zi, va promova o actiune comuna, iar solutia instantei va fi opozabila exclusiv celor care sunt enumerati in cuprinsul cererii de chemare in judecata. Pentru a figura individual in aceasta cauza este necesar ca fiecare membru de sindicat sa depuna la Departamentul Juridic 4 ex.in copie-conform cu originalul de pe decizia comunicata in temeiul L.241/2013+plic comunicare, de pe contestatie+ plic comunicare sau stampila care atesta primirea contestatie, de pe hotararea Comisiei de Contestatii Pensii+plic comunicare copie, de pe Decizia emisa inainte de decembrie 2010, de pe cartea de identitate (pe care se va trece si un numar de telefon de contact). Aceste documente vor fi insotite de o imputernicire scrisa din partea membrului de sindicat (model tip) si de un certificat de membru (eliberat de Secretariatul General al SCMD, model tip). Pentru acest demers, se va achita suma de 50 (cincizeci) lei la casieria SCMD.

6.     Documentele mentionate la punctul 5 vor fi aduse la SCMD in termen de 5 zile de la primirea hotararii Comisiei de Contestatii Pensii. Membrii SCMD din provincie pot achita suma de 50 lei in contul colector al SCMD, deschis la BRD-GROUPE SOCIETE GENERALE, Agentia Carol - RO41BRDE441SV79262374410 si pot expedia prin posta sau curier documentele mentionate pe adresa punctului de lucru central al SCMD - Bd Poligrafiei, nr. 4, Sector 1, Bucuresti, cod 013705.

7.     Date suplimentare se pot obtine la Secretariatul General al SCMD (privind evidenta si plata cotizatiei de membru, precum si eliberarea certificatului de membru SCMD) si de la Departamentul Juridic al SCMD (privind celelalte documente).

SEF DEPARTAMENT JURIDIC,

 

Col. (r) Caloian Monica

INFORMARE

INFORMARE

privind hotararile luate de CD in sedinta din 04.10.2013

Intrunit statutar, conform noului algoritm de desfasurare al sedintelor CD, in ziua de vineri, 4 octombrie a.c., CD a luat, tot statutar, urmatoarele hotarari:

·         Se convoaca CNR pentru zilele de 29 noiembrie - 01 decembrie, la Alba Iulia, cu participare la manifestarile dedicate Zilei Nationale a Romaniei, in Capitala Unirii. In premiera, pentru elaborarea raportului anual, prezentat de presedinte, vicepresedintii- responsabili de zone vor pregati rapoarte de activitate pe zone. Pana la data de 01 noiembrie le va fi comunicata structura acestor rapoarte, urmand ca data la care sa fie transmise Secretariatului General, sa fie ulterior communicata. Tot in premiera, dupa definitivarea listei participantilor, acestia vor avea posibilitatea de a comunica intentia de inscriere la cuvant in cadrul  CNR, pana la data de 25 noiembrie a.c.;

·         Presedintele SCMD a anulat Decizia nr. 115/08.02.2013, ca urmare a urmatoarelor hotarari:

1.      Cotele ce revin pentru 2012 – 2013 sa fie repartizate la filiale, pentru cheltuieli proprii, cu referate de necesitate aprobate de CD. Eliberarea de noi fonduri se va face, numai dupa justificarea cheltuielii fondului precedent si prezentarea situatiei incasarilor;

2.      Stimulentele se vor aproba de catre CD, pe baza de referate, cu justificarea motivelor pentru care se acorda;

3.      Pana la data de 30 noiembrie a.c., toate cheltuielile facute de filiale vor fi justificate in scris, cu acte justificative, la Compartimentul financiar;

4.      Se va respecta hoatararea CNR ca stimulentul sa nu depaseasca salariul mediu brut;

5.      Se va rediscuta la CNR problema incadrarii stimulentelor in 10% din cele 40% din cota cuvenita filialei. Ramane, deocamdata, valabil, faptul ca filialele pot aplica procentul la intreg disponibilul, nu numai la cota pe anul in curs;

·         S-a stabilit strategia Departamentului juridic in relatia cu cabinetele de avocatura si in ceea ce priveste noile decizii de pensie in baza Legii 241/2013, informari pe aceste teme urmand a fi puse la dispozitie de catre Departamentul juridic in timp oportun;

·         S-a revenit asupra hotararii precedentului CD, in sensul ca un membru CD, aflat in imposibilitate de participa la sedinta, poate delega un alt coleg din CD, prin mandat, sa-i reprezinte punctele de vedere exprimate prin vot;

·         S-a votat aprobarea solicitarilor filialelor Slobozia si Satu Mare, pana la CNR 2013, pentru achitarea sumelor restante la chirii si intretinere;

·         “In baza hotararilor CNR, CD declara ca nu a autorizat existenta nici unui grup de discutii al SCMD si interzice oricarui grup de discutii pe blog sa se prezinte ca actionand sub egida SCMD”. Se vor lua masuri asupra celor care se asociaza unor astfel de manifestari, iar Secretariatul General va lua, imediat, masuri de blocare unor astfel de grupuri de discutii.

Procesele verbale vor fi scanate si trimise, prin e-mail, tuturor membrilor Comitetului Director al SCMD.

BIROUL OPERATIV CENTRAL